当你领导时，你会树立榜样. 当你以身作则时，你正在积极地影响他人的生活. 领导办公室 & 学习有很多领导的机会. 领导力系列讲座在每个学期提供以领导力为重点的课程，让学生有机会建立当前的领导技能. 点击下面的链接查看主题并注册个别研讨会或注册整个组织参加研讨会.
开始你的领导力之旅，报名参加领导力系列讲座. 在一个学期内完成三个或三个以上课程的学生将获得领导证书和毕业奖章.
2024年2月21日(星期三)下午12:00.m.
为了帮助学生领导者充分发挥他们的领导潜力，我们在本学期的领导力系列讲座中提供了学生领导力实践清单(SLPI).
这个系列适合担任领导角色的学生，可以从熟悉你的领导实践的五个人那里得到反馈. 对这五种做法的审查将在以下三次会议上进行. 20年3月21日 & 4月3日中午12点.
2024年2月28日(星期三)下午12:00.m.
当我们使用迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)探索人格类型和差异时，学生们将进一步发现自己。. 参与者将了解更多关于四种偏好对类型(外向-内向)的知识, sensing-intuition, thinking-feeling, 以及判断(感知)以及这些偏好如何帮助定义我们的个性. 辅导员会让学生参与个人和小组反思练习，帮助他们确定自己最认同的偏好，并向有不同个性偏好的同学学习. 除了, 本课程将探讨我们的个性如何影响我们的领导风格和团队动力. 作为奖励, 会议参与者将免费访问在线MBTI评估，并收到概述其性格类型的个人资料报告.
2024年3月20日星期三下午12:00.m.
为了帮助学生领导者充分发挥他们的领导潜力，我们在本学期的领导力系列讲座中提供了学生领导力实践清单(SLPI).
这个系列适合担任领导角色的学生，可以从熟悉你的领导实践的五个人那里得到反馈.
2024年4月3日星期三下午12:00.m.
为了帮助学生领导者充分发挥他们的领导潜力，我们在本学期的领导力系列讲座中提供了学生领导力实践清单(SLPI).
这个系列适合担任领导角色的学生，可以从熟悉你的领导实践的五个人那里得到反馈.